Garantimos que você compreenda cada etapa do processo com clareza.
Atuação jurídica pautada no rigor técnico e na defesa dos direitos e da dignidade do cidadão.
Estratégias planejadas para buscar a solução jurídica mais eficiente.
Traduzimos a complexidade do direito para que você tome decisões seguras, eliminando as barreiras de termos difíceis.
Reconhecimento de vínculo para quem trabalhou sem carteira assinada. Garanta seus direitos retroativos.
Horas extras não pagas e intervalos desrespeitados. Recupere o que é seu por direito.
Quando a empresa comete faltas graves. Você pode pedir demissão com direito a todas as verbas.
Proteção contra assédio moral e danos no ambiente de trabalho. Sua dignidade importa.
Portadores de doenças graves podem parar de pagar IR e recuperar valores dos últimos 5 anos.
Adoeceu por causa do trabalho? Você tem direito a estabilidade e indenização.
Aposentados e pensionistas que sofrem de doenças como câncer, problemas graves no coração, Parkinson, entre outras previstas em lei.
Não. Você pode entrar direto com uma ação na Justiça Federal para garantir seu direito de forma mais rápida.
Não. Essa ação é contra o Governo Federal (União), pois o Imposto de Renda é um tributo, e não um benefício do INSS.
Para valores de até 60 salários mínimos, o pagamento é feito por um documento chamado RPV, pago geralmente em até 60 dias após a decisão final do juiz.
O primeiro passo é revisar seus holerites e o termo de rescisão. Analisamos se todas as suas horas extras e benefícios foram calculados corretamente.
Sim. Se você tinha horário a cumprir e recebia ordens, podemos pedir o reconhecimento do vínculo na justiça para que você receba FGTS, férias e todos os direitos retroativos.
Não. Se o trabalho está prejudicando sua saúde ou se você sofreu um acidente, a empresa tem obrigações legais de suporte e, em muitos casos, você tem direito a estabilidade.